Nikt tak dobrze nie wie tego jak my – ekipa alu-frost, że zarządowi naszej firmy należy się nagroda, za to jak dba pracowników. Ponieważ czujemy się spokojni o pracę, bezpieczni i codziennie rano możemy wypić pyszną kawusię w socjalnym 😊 Docenił to także Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku.

Alu-frost na pierwszym miejscu

W ostatni dzień listopada prezes alu-frost Piotr Świrko odebrał nagrodę za „promowanie organizacji pracy w sposób zapewniający najwyższy poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, a także wzorowego przestrzegania przepisów prawa pracy oraz legalności zatrudnienia”.  Tak napisano w uzasadnieniu nagrody, przyznanej przez Okręgowy Inspektorat Pracy. Bowiem alu-frost zdobył pierwsze miejsce za to jakie warunki stwarza pracownikom.

Wystartowaliśmy w kategorii firm zatrudniających do 50 osób i pokonaliśmy wiele innych zakładów z całego województwa. Inspektorat nagrodził przedsiębiorców, którzy uczestniczyli w takich programach jak: „Zdobądź dyplom PIP”, „Kultura Bezpieczeństwa” oraz „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej”.

Prezes Piotr Świrko obierając nagrodę powiedział, że kiedy pracownik nie czuje ciężaru idąc do pracy, a się cieszy, bo jest tam dobra atmosfera, to sam dba o to, by zachować wszelkie zasady bezpieczeństwa. Po prostu zależy mu.

Jak dbamy o bezpieczeństwo i komfort

Alu-frost jest firmą, w której szczególnie należy dbać o kwestie bezpieczeństwa. Pracuje u nas około 40 osób, większość na tzw., produkcji. Naszym głównym asortymentem są akcesoria samochodowe, ale wytwarzamy też metalowe dekoracje do domu i ogrodu oraz różne drobne gadżety. Używamy do tego zaawansowanych laserów i innych urządzeń. Aktualnie nasz park maszynowy tworzą cztery bardzo nowoczesne wycinarki do cięcia blach płaskich, a także rur i profili. Obsługa tych maszyn wymaga nie tylko sporych kompetencji, ale też szczególnej uwagi i ostrożności.

Dbałość o załogę zaczyna się jednak już od tego, że zabezpiecza się śliskie schody, odśnieża parking, zapewnia miejsce do wypoczynku, stara się o to, by pracownicy dostawali pieniądze na czas i wykorzystywali przysługujące im urlopy. Choć wydaje się, że to niewiele, ale na naszym niepewnym rynku pracy to ogromy atut. Dlatego w alu-frost są ludzie, którzy pracują tu od początku istnienia firmy, czyli od 20 lat.